OStD Peter Meyer, Schulleiter

PÄDAGOGISCH/ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Leitung der Unterrichtsübersicht/Unterrichtsverteilung
  • Einberufung von Lehrer u. Leitungskonferenzen
  • Koordination des Beschlussbuches
  • Schülerangelegenheiten Q11
  • Klassenmentor
  • Terminplanung
  • Haushalt/Rechnungswesen/Finanzen/Gebäude
  • Respizienz
  • Vorsitz Abiturprüfungsausschuss
  • Genehmigung von Schüleraktivitäten, Veranstaltungen, Aushängen, Lehr- u. Lernmitteln
  • Aufnahme/Abmeldung von Schülern (Sonderfälle)
  • Vorsitz Disziplinarausschuss
  • Leitung von Klassenkonferenzen
  • Attestpflicht
  • Leitung des Info- bzw. Eltern-Portals 
  • Überprüfung der Aufsichten
  • Fördermaßnahmen/Stipendien f. Schüler/Abiturienten
  • Mitwirkung bei Infoveranstaltungen

PERSONALFÜHRUNG und -ENTWICKLUNG

  • Übertragung von Dienstaufgaben, Funktionstätigkeiten und Anrechnungsstunden
  • Dienstliche Beurteilung der Lehrkräfte
  • Einteilung der Teams der erweiterten Schulleitung
  • Organisation und Durchführung von Teamsitzungen
  • Mitarbeitergespräche incl. Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination von Teamsitzungen
  • Leitung der Fortbildungsplanung
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • Allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Genehmigung von Versetzungsanträgen
  • Verabschiedungen und Gratulationen

SCHULENTWICKLUNG/ QUALITÄTSMANAGEMENT

  • Leitung der Schul- /Qualitätsentwicklungsaktivitäten

ZUSAMMENARBEIT MIT SCHULISCHEN GREMIEN

  • Leitung des Schulforums
  • Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat

LEITUNG DER VERWALTUNGSGESCHÄFTE

  • Verwaltung des Haushalts (i. Z. m. Sekretariat)
  • Dienstreisegenehmigungen

VERTRETUNG DER SCHULE NACH AUSSEN

  • Kommunikation mit den Grundschulen und den Nachbarschulen
  • Leitung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Präsenz bei öffentlichen Veranstaltungen/Einladungen

KOOPERATION MIT DEN VORGESETZTEN DIENSTSTELLEN/ MIT DEM AUFWANDSTRÄGER

  • Kommunikation mit Ministerium und MB-Dienststelle
  • Kommunikation mit dem Zweckverband
  • Kommunikation mit dem Landratsamt

SEMINARVORSTAND

  • verantwortliche Gesamtleitung des Seminarbetriebs

 

 

StD Stefan Nirschl, Stellvertretender Schulleiter

PÄDAGOGISCH/ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Personalplanung und Unterrichtsverteilung
  • ASV-Gesamtverantwortung
  • Klassenmentor
  • Schülerangelegenheiten 5.-10. Jgst., Q12
  • Gastschüler
  • Statistiken (LRA, KM, Landesamt, Zweckverband)
  • Respizienz
  • Planung der Klassensitzungen und Mentorenteams
  • Leitung von Klassenkonferenzen
  • Beurlaubungen (längerfristig, Schulbesuch im Ausland)
  • SMV-Koordination
  • Wahlunterricht
  • Studienbegleitende Praktika
  • Betreuung der Zweigschulreferendare
  • Begabtenförderung
  • Organisation des Sommerfests
  • Offene Ganztagsschule

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitwirkung bei dienstl. Beurteilung der Lehrkräfte
  • Unterrichtsbesuche
  • Mitarbeitergespräche incl. Festlegung v. Zielvereinbarungen
  • Koordination von Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte

SCHULENTWICKLUNG/QUALITÄTSMANAGEMENT

  • Planung und Koordination von Entwicklungsprojekten

 

 

StDin Monika Holzer, Mitarbeiterin in der Schulleitung

ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Disziplinarwesen
  • Klassenmentorin
  • Leitung von Klassenkonferenzen
  • Organisation der Kultur-, Wander-, Sporttage
  • Sicherheitsbeauftragte
  • Organisation der „Bewegten Pause“
  • Organisation des „Schnuppernachmittags“

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitarbeitergespräche incl. der Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination v. Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Beurteilung

SCHUL-UND QUALITÄTSENTWICKLUNG

  • Koordination der Schul- und Qualitätsentwicklung
  • Koordination der Konzepte für Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Koordination pädagogischer Konzepte

 

 

StDin Sabine Mertschat, Mitarbeiterin in der Schulleitung

ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Koordination der Vertretungsplanung
  • Raum- und Sportstättenplanung
  • Klassenmentorin
  • Leitung von Klassenkonferenzen
  • Organisation der Kultur-, Wander-, Sporttage
  • Koordination des Inklusionskonzepts
  • Gesamtverantwortung Jahresbericht
  • Abiturorganisation
  • Organisation der Einschreibung für neue 5. Klassen
  • Unterstützung Unterrichtsverteilung und ASV
  • ASV (Schülerdatei)
  • Klassenbildung

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitarbeitergespräche incl. der Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination v. Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Beurteilung

SCHUL-UND QUALITÄTSENTWICKLUNG

  • Planung und Koordination von Schulentwicklungsprojekten

 

 

StDin Dr. Eva Weingandt, Mitarbeiterin in der Schulleitung

ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisationsentwicklung - Strukturierung von Prozessen, Abläufen und Dokumenten
  • Klassenmentorin
  • Leitung von Klassenkonferenzen
  • Organisation der Elternsprechtage
  • Organisation Besondere Prüfung, Nachprüfung, Aufnahmeprüfung
  • Aufnahme von Schülern (ohne Gastschüler)
  • Schulbusse
  • Mensa

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitarbeitergespräche incl. der Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination von Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Beurteilung

SCHUL-UND QUALITÄTSENTWICKLUNG

  • Koordination Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt externe/interne Evaluation und Organisationsentwicklung
  • Planung und Koordination von Schulentwicklungsprojekten
  • Gesundheitsmanagement

 

 

OStR Harald Doeffinger, Mitarbeiter erweiterte Schulleitung

ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Oberstufenkoordinator
  • Klassenmentor
  • Leitung von Klassenkonferenzen
  • Organisation der Einführungsklasse

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitarbeitergespräche incl. der Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination von Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Beurteilung

SCHUL-UND QUALITÄTSENTWICKLUNG

  • Planung und Koordination von Schulentwicklungsprojekten

 

 

OStRin Birgit Eibl, Mitarbeiterin erweiterte Schulleitung

ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Koordination pädagogische Konzeptarbeit mit Schwerpunkt Unterstufe
  • Probeunterricht
  • Fachbetreuung ev. Religion
  • Klassenmentorin
  • Leitung von Klassenkonferenzen

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitarbeitergespräche incl. der Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination von Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Beurteilung

SCHUL-UND QUALITÄTSENTWICKLUNG

  • Planung und Koordination von Schulentwicklungsprojekten

 

 

StD Bernd Kaube, Mitarbeiter erweiterte Schulleitung

ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Koordination der Zeugnis- und Zwischenberichtsarbeiten
  • Klassenmentor
  • Leitung von Klassenkonferenzen

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitarbeitergespräche incl. der Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination von Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Beurteilung

SCHUL-UND QUALITÄTSENTWICKLUNG

  • Planung und Koordination von Schulentwicklungsprojekten

STELLVERTRETENDER SEMINARVORSTAND

  • Organisation des Seminarbetriebs
  • Seminarlehrer Französisch

 

 

StDin Claudia Wolff-Lieser, Mitarbeiterin erweiterte Schulleitung

ORGANISATORISCHE LEITUNG DER SCHULE

  • Fachbetreuung Englisch
  • Klassenmentorin
  • Leitung von Klassenkonferenzen
  • Genehmigung von Fahrten/Exkursionen
  • Koordination Schüleraustausch
  • Einführung neuer Lehrkräfte

PERSONALFÜHRUNG UND -ENTWICKLUNG

  • Mitarbeitergespräche incl. der Festlegung von Zielvereinbarungen
  • Koordination von Teamsitzungen, kollegiale Teambildung
  • Unterrichtsbesuche
  • Fortbildungsplanung
  • Begleitung von Berufsanfängern
  • Dienstbefreiungen der Lehrkräfte
  • allgemeine dienstliche Belange der Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Beurteilung

SCHUL-UND QUALITÄTSENTWICKLUNG

  • Planung und Koordination von Schulentwicklungsprojekten
  • Digitalisierung